“Hệ thống thi đấu ổn định chính là nguồn sống bền vững cho đào tạo trẻ.”

Phóng viên Vương Vĩ đưa tin Từ ngày 6 đến 9 tháng 12, lớp tập huấn huấn luyện viên thường niên do Liên đoàn Bóng đá Trung Quốc tổ chức, phối hợp với Liên đoàn Bóng đá Quảng Châu và Học viện Thể thao Quảng Châu diễn ra tại Học viện Thể thao Quảng Châu. Lớp tập huấn quy tụ nhiều nhân vật xuất sắc, ngoài những huấn luyện viên nổi tiếng như Vương Bảo Sơn, Ngô Kim Quý, Phạm Chí Nghị, Khu Sở Lương, Phó Bác, Cung Lôi, Lữ Quân, Tôn Kế Hải, Chu Hải Bình, Trương Hiệu Thụy, Lưu Quân, Lý Nghĩa, Thạch Tuấn, Lục Bác Phi, Vương Hồng Lượng, còn có các giám đốc đào tạo trẻ hoặc giám đốc huấn luyện đến từ các giải đấu hàng đầu châu Âu như Premier League, La Liga, Bundesliga, Primeira Liga như trợ lý huấn luyện viên cũ của Mourinho là Faria. Họ chia sẻ về hệ thống đào tạo trẻ, quan niệm đào tạo huấn luyện viên, xu hướng phát triển kỹ thuật dựa trên kinh nghiệm huấn luyện của bản thân, cũng như các báo cáo kỹ thuật từ giải quốc nội, Champions League và giải trẻ châu Âu.

Lớp tập huấn này có bốn chủ đề chính: “Xu hướng phát triển bóng đá đỉnh cao”, “Quan niệm đào tạo trẻ chất lượng cao”, “Đào tạo huấn luyện viên trẻ” và “Khung chương trình đào tạo trẻ và phát triển kỹ thuật”. Trong đó, đào tạo trẻ trở thành chủ đề trọng tâm. “Xây dựng hệ thống thi đấu bóng đá thanh thiếu niên ổn định chính là nguồn sống bền vững để đào tạo cầu thủ và huấn luyện viên trẻ,” đây không chỉ là mục tiêu và nhiệm vụ mới nhất của Liên đoàn Bóng đá Trung Quốc mà còn là chủ đề nóng được các chuyên gia và huấn luyện viên bóng đá tham dự thảo luận, họ đều khẳng định việc đào tạo cầu thủ và huấn luyện viên trẻ tốt là rất quan trọng cho sự phát triển tương lai của bóng đá Trung Quốc.

“Đào tạo thanh thiếu niên và huấn luyện viên” là kinh nghiệm thành công của các quốc gia bóng đá mạnh. Trình độ bóng đá của một quốc gia nhìn chung được quyết định bởi trình độ huấn luyện viên. Để đáp ứng nhu cầu xây dựng quốc gia bóng đá mạnh, bóng đá Trung Quốc cần đối mặt và vượt qua khó khăn.

Tại lớp tập huấn này, sự thiếu hụt hệ thống giải đấu bóng đá thanh thiếu niên trở thành chủ đề nóng được các huấn luyện viên và nhiều chuyên gia trong và ngoài nước bàn luận sôi nổi. Thi đấu là thầy của cả cầu thủ và huấn luyện viên. Vấn đề được phát hiện trong trận đấu cuối tuần sẽ được giải quyết trong buổi tập giữa tuần, tạo thành chu kỳ “thi đấu - tập luyện - thi đấu”, một mùa giải có 30-40 chu kỳ nhỏ như vậy mới giúp trình độ nâng cao liên tục. Hiện nay, các giải đấu thanh thiếu niên ở Trung Quốc chủ yếu là dạng thi đấu tập trung, 10 ngày thi đấu 6 trận, cơ chế thi đấu này chỉ có số lượng mà không có chất lượng, ảnh hưởng đến cả cầu thủ và huấn luyện viên.

Chuyên gia tuyển chọn của La Liga, Paul, cho biết điều quan trọng nhất để phát triển bóng đá thanh thiếu niên của một quốc gia là xây dựng hệ thống thi đấu thanh thiếu niên ổn định. “Đây là yếu tố then chốt trong việc đào tạo cầu thủ trẻ Trung Quốc. Hiện nay không có giải đấu định kỳ mà chỉ dựa vào các giải đấu tập trung không có hệ thống, điều này hạn chế việc học hỏi và tiến bộ thực sự.”

Paul cho biết, hệ thống giải đấu định kỳ hàng tuần sẽ mang lại nhiều lợi ích cốt lõi: “Thứ nhất, thông qua việc chuẩn bị thi đấu định kỳ vào cuối tuần, tạo dựng tinh thần thi đấu thực sự; thứ hai, tạo ra môi trường thực tế cho cầu thủ đối mặt với các đối thủ và phong cách khác nhau, buộc họ phải suy nghĩ độc lập, quyết định và sáng tạo; thứ ba, giúp cầu thủ tiến bộ liên tục về chiến thuật, cảm xúc và kỹ năng nhận thức, cho phép học hỏi từng trận đấu; thứ tư, tăng cường thực chiến trong quá trình tập luyện, phản ánh cấu trúc mà các nhóm tuổi cao hơn phải đối mặt. Tóm lại, xây dựng hệ thống giải đấu ổn định là yếu tố cốt lõi và nền tảng không thể thay thế trong lộ trình phát triển thanh thiếu niên.”

Ủy viên Ủy ban Kỹ thuật Liên đoàn Bóng đá Trung Quốc, huyền thoại bóng đá Vương Bảo Sơn cho biết: “Chủ đề trọng tâm của lớp tập huấn huấn luyện viên lần này là phát triển tương lai bóng đá Trung Quốc. Về mặt đào tạo con người, cấu trúc giải đấu thanh thiếu niên trước đây không có lợi cho việc đào tạo và phát triển nhân tài.”

“Do lãnh thổ rộng lớn của Trung Quốc, nếu tổ chức giải đấu thanh thiếu niên cuối tuần xuyên vùng chắc chắn không thực tế. Dựa trên tình hình thực tế và kết hợp phương pháp quốc tế, bắt đầu từ khu vực, tổ chức giải đấu cuối tuần theo đơn vị thành phố, để huấn luyện viên có thể dạy một trận, tổng kết một trận rồi lại thi đấu. Cơ chế này sẽ hỗ trợ tốt hơn cho việc đào tạo nhân tài.” Vương Bảo Sơn nói, yếu tố then chốt nhất trong xây dựng đội trẻ là ở tầng lớp huấn luyện viên, việc nâng cao trình độ huấn luyện viên đào tạo trẻ là nhiệm vụ cấp bách, cần nâng cao năng lực và trình độ huấn luyện viên ưu tú: “Kết hợp hai điểm trên, đồng thời xây dựng công việc của giám đốc đào tạo trẻ, tổ chức đào tạo định kỳ, thúc đẩy ba mặt cùng lúc, mới có thể nâng cao trình độ đào tạo trẻ của bóng đá Trung Quốc, từ đó nâng cao trình độ chung của bóng đá Trung Quốc.”

Vương Bảo Sơn cho rằng, áp dụng cơ chế giải đấu cuối tuần có thể đảm bảo việc học tập của trẻ, từ đó đảm bảo tập luyện, trong khi vẫn đảm bảo học tập, mỗi ngày có tập luyện, mỗi tuần có thi đấu, không tách rời lộ trình đào tạo toàn diện của trẻ. Trên cơ sở này, cho nhiều trẻ em tham gia bóng đá, vừa rèn luyện thể chất vừa phát hiện nhân tài. Ông nói: “Lộ trình phát triển cầu thủ trẻ nên là sau giờ học mỗi ngày tập luyện với huấn luyện viên, mỗi tuần một trận đấu, từ cấp quận lên thành phố, rồi tỉnh, cuối cùng là giải toàn quốc. Chúng ta đã phát triển giải chuyên nghiệp hơn 30 năm nhưng vẫn chưa giải quyết được lộ trình đào tạo trẻ, dù gần đây đã đầu tư nhiều nhưng vẫn chưa khắc phục được.”

Huấn luyện viên trưởng đội Nam Sư Phật Sơn, Trương Hiệu Thụy cũng đồng tình: “Tôi nghĩ điều quan trọng nhất trong đào tạo trẻ hiện nay là xây dựng giải đấu thanh thiếu niên hợp lý. Hiện chúng ta cũng có nhiều giải đấu thanh thiếu niên nhưng đều là giải tập trung, thực tế chỉ là các giải cúp, đá vài trận rồi nghỉ một thời gian, vài tháng sau lại đá tiếp. Nếu không có quá trình giải đấu kéo dài, sẽ không giúp ích nhiều cho vận động viên và huấn luyện viên. Chỉ có cơ chế giải đấu hàng tuần mới là yếu tố then chốt để nâng cao trình độ cầu thủ và huấn luyện viên trẻ.”

Trương Hiệu Thụy nói: “Tập luyện - thi đấu - tổng kết, đó mới là quá trình hợp lý. Hiện nay thường chỉ tập luyện mà không thi đấu, khi có giải thì lịch thi đấu quá dày, không hợp lý. Nếu có hệ thống giải đấu hàng tuần, nhiều vấn đề sẽ được giải quyết dễ dàng.”

“Giải đấu định kỳ hàng tuần rất quan trọng và không thể thiếu trong đào tạo cầu thủ và huấn luyện viên trẻ.” Juan từ Liên minh La Liga cho biết, cầu thủ trẻ từ 8 tuổi trở lên mỗi năm tham gia 35 đến 40 trận đấu, điều này không chỉ quan trọng với sự phát triển của cầu thủ trẻ mà còn quan trọng hơn với việc đào tạo huấn luyện viên trẻ.”

Trước chủ đề nóng về hệ thống thi đấu thanh thiếu niên, Liên đoàn Bóng đá Trung Quốc có kế hoạch thúc đẩy xây dựng khu thí điểm hệ thống đào tạo huấn luyện viên dưới mô hình sinh thái giải đấu. Theo kế hoạch này, Liên đoàn sẽ hợp tác với các thành phố trọng điểm và khu vực thí điểm để xây dựng khu thí điểm đào tạo huấn luyện viên theo sinh thái giải đấu, kết hợp chặt chẽ giữa tập luyện và thi đấu, tạo điều kiện cho chu kỳ phát triển “thi đấu - tập luyện - thi đấu”.

Ngoài ra, để đẩy nhanh cải cách hệ thống đào tạo huấn luyện viên, nâng cao chất lượng và quy mô, thúc đẩy phát triển đào tạo có chất lượng cao, Liên đoàn còn đề xuất nhiều kế hoạch giải quyết khó khăn và cải cách phát triển, trong đó trọng điểm là xây dựng hệ sinh thái đào tạo nhân tài huấn luyện viên, tích cực phát triển hệ thống đào tạo huấn luyện viên và nhân tài dựa trên sinh thái giải đấu. Một quan chức của Liên đoàn cho biết: “Hệ thống giải đấu chính là nguồn sống và hệ sinh thái cho việc đào tạo cầu thủ và huấn luyện viên trẻ. Bóng đá Trung Quốc cần xây dựng hệ thống giải đấu để đào tạo huấn luyện viên trình độ cao.”

Tại lễ bế giảng lớp tập huấn ngày 9 tháng 12, Phó Chủ tịch Liên đoàn Bóng đá Trung Quốc Hứa Cơ Nhân khẳng định, đào tạo và sử dụng huấn luyện viên trong nước là chính sách kiên định của Liên đoàn: “Các huấn luyện viên trong và ngoài thế hệ trung niên của chúng ta đã được công nhận rộng rãi, trong tương lai sẽ tạo nhiều cơ hội hơn cho huấn luyện viên trong nước phát huy năng lực.” Đồng thời, ông cũng nhấn mạnh vai trò quan trọng của đạo đức nghề nghiệp trong quá trình đào tạo nhân tài và giáo dục bóng đá.

Theo thông tin, từ giai đoạn thanh thiếu niên, phẩm chất đạo đức của vận động viên sẽ chiếm vị trí quan trọng trong các kỳ đánh giá trong tương lai.

Hiện nay, Liên đoàn Bóng đá Trung Quốc đã bổ sung môn tư tưởng chính trị vào chương trình đào tạo huấn luyện viên các cấp, thực hiện tách biệt giữa đào tạo và kiểm tra. Để tăng cường giáo dục và đào tạo về phong cách và đạo đức nghề nghiệp cho giảng viên huấn luyện viên bóng đá, Liên đoàn còn ban hành quy định “bảy không” dành cho giảng viên huấn luyện viên, bao gồm không được nhận hối lộ, không được có hành vi thiếu tôn trọng học viên, không được dính líu đến cờ bạc, cá độ, thiên vị hay bao che.

Việc xây dựng “đạo đức nghề nghiệp” và “phong cách giảng dạy” cho huấn luyện viên trẻ đã trở thành chủ đề nóng tại lớp tập huấn này. Các thành viên tham gia thảo luận nhóm đều cho rằng việc nhấn mạnh xây dựng đạo đức và phong cách huấn luyện viên là rất kịp thời và quan trọng. “Thầy dạy trò, có thầy tốt mới có trò giỏi.” Trương Hiệu Thụy nói.

Từ năm 1998 đến nay, Liên đoàn Bóng đá Trung Quốc đã tổ chức đào tạo huấn luyện viên các cấp được 27 năm. Hiện tổng số huấn luyện viên có chứng chỉ của Liên đoàn đã vượt qua 114.000 người, nhưng so với các quốc gia bóng đá mạnh, số lượng và quy mô đào tạo vẫn còn khoảng cách lớn. Ví dụ, về số huấn luyện viên có chứng chỉ cấp C trở lên, Trung Quốc chỉ có 20.000 người trong khi Liên đoàn Đức có 70.000 người.

Hiện tại, Liên đoàn Trung Quốc có 2.800 huấn luyện viên cấp B, 1.264 huấn luyện viên cấp A và 227 huấn luyện viên cấp chuyên nghiệp, trong khi Liên đoàn Đức có 25.000 huấn luyện viên cấp B, 5.000 huấn luyện viên cấp A và 900 huấn luyện viên cấp chuyên nghiệp. Các huấn luyện viên ưu tú đào tạo trẻ của Đức (B+ và A+) vượt quá 6.000 người và tăng khoảng 450 người mỗi năm. Năm nay, Liên đoàn Trung Quốc đào tạo mới 2.000 huấn luyện viên cấp C và 800 huấn luyện viên cấp B, trong khi Đức có thể đào tạo 6.000 huấn luyện viên cấp C và 2.000 huấn luyện viên cấp B mỗi năm.

Hiện nay, trình độ chung và quy mô đội ngũ huấn luyện viên bóng đá Trung Quốc còn thấp, chưa đáp ứng được yêu cầu xây dựng quốc gia bóng đá mạnh, trong khi chất lượng và số lượng huấn luyện viên là yếu tố then chốt để nâng cao trình độ bóng đá quốc gia. Do đó, trong quá trình phát triển mạnh đào tạo trẻ, việc tập trung đào tạo huấn luyện viên trẻ là nhiệm vụ cấp bách của bóng đá Trung Quốc. Hứa Cơ Nhân cho biết: “Hiện nay, kỹ thuật bóng đá thế giới phát triển không ngừng, việc tìm kiếm con đường phát triển bóng đá mang đặc trưng Trung Quốc, xây dựng hệ thống đào tạo trẻ và đào tạo huấn luyện viên tốt sẽ là công việc trọng tâm của Liên đoàn trong thời gian tới. Sắp tới, Liên đoàn sẽ tiếp tục chú trọng phát triển kỹ thuật, tăng cường giao lưu và hợp tác quốc tế, tạo môi trường thuận lợi và nhiều cơ hội học tập chất lượng cao cho các huấn luyện viên Trung Quốc.”